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长沙工伤五级伤残赔偿标准

来源:长沙工伤保险时间:2014-12-24

根据我国工伤保险条例及长沙工伤保险条例规定,工伤认定人员经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定等级就是工伤职员申领赔偿的依据。那你知道现行长沙工伤五级伤残赔偿标准是多少?

长沙工伤五级伤残赔偿标准

根据长沙工伤保险条例规定,五级工伤职员可以根据情况获得如下赔偿:
一、保留劳动关系:
1、一次性伤残补助金:18个月本人工资;
2、伤残津贴:70%本人工资。
二、解除劳动关系:
1、一次性伤残补助金:18个月本人工资;
2、一次性工伤医疗补助:24个月本人工资;
3、一次性伤残就业补助金:36个月本人工资。
【备注】:
1、本人工资是指工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。
2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴伤残津贴是按月由用人单位发放。
3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止工伤保险关系。

【相关链接】:长沙七级工伤赔偿标准八级工伤赔偿标准九级工伤赔偿标准十级工伤赔偿标准

一、单位一职员被鉴定为五级工伤,公司应该按月支付多少伤残津贴?还有是否需要为其购买社保?
【回复】:长沙用人单位必须按照本人工资的70%按月支付五级工伤职员伤残津贴。同时按照规定为五级工伤职员缴纳社保费用。

二、经鉴定为工伤五级,打算与公司解除劳动关系,不知能领取多少赔偿?
【回复】:长沙工伤五级职员与公司解除劳动关系,可以获得78个本人工资的赔偿,其中包含18个月本人工资一次性伤残补助金、24个月的本人工资的一次性工伤医疗补助、36个月本人工资的一次性伤残就业补助金。

三、五级工伤职员可以领取多少伤残补助金?计算基数是多少?
【回复】:五级工伤职员可以领取18个月本人工资的一次性伤残补助金,其以本人工资为基数。本人工资是指工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。

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